Nos plus de 20 collaborateurs ont des parcours académiques et/ou pratiques divers et connaissent parfaitement les structures et les processus d’entreprise grâce à leur longue expérience acquise dans des établissements de différents secteurs. L’association de ces compétences leur permet de comprendre et de répondre rapidement et facilement aux besoins du client.

En créant Lexperience en 2011, Nadine Balkanyi-Nordmann a concrétisé sa vision d’une étude d’avocats axée sur la pratique, qui offre un service de conseil global dans le secteur des services financiers et propose des solutions adaptées aux objectifs de ses clients. Les compétences interdisciplinaires et humaines sont tout aussi importantes pour nos clients que les connaissances techniques. Le stress, la pression, la nervosité et la tension au sein des entreprises sont abordés avec objectivité, compétence technique, calme et compréhension.

Nadine Balkanyi-Nordmann a étudié le droit à l’Université de Zurich et obtenu le brevet d’avocat zurichois ainsi qu’un LL.M. à l’Université de Hong Kong. Elle a travaillé auprès d’une étude d’avocats renommée à Zurich et a exercé des fonctions dirigeantes auprès de divers grands établissements financiers en Suisse et à l’étranger.

Responsables experts d'équipe

Nous gérons nos centres de compétences avec des équipes responsables expérimentés et variés

Postes vacants chez Lexperience AG